Губернатор заявил о дефиците персонала «практически во всех отраслях»
Глава Новосибирской области Андрей Травников во время телемоста с президентом России Владимиром Путиным, 16 января, заявил, что в регионе «сохраняется нехватка персонала практически во всех отраслях».
«Экономика региона на санкции отреагировала спокойно. Она у нас очень диверсифицирована, без зависимости от отдельных отраслей. Санкции практически не повлияли на ситуацию на рынке труда, она стабильная, безработица даже снизилась», — сказал Травников.
В мае 2022 года заместитель министра труда и социального развития Новосибирской области Владимир Машанов заявил, что наиболее дефицитными с точки зрения кадров в регионе являются сферы: промышленности, торговли, сезонного сельского хозяйства, транспорта, образования и здравоохранения.
Региональный представитель «Авито Работы» в Сибири Екатерина Салостий считает, что одна из глубинных причин дефицита кадров — демографическая «яма» 90-х годов, с которой связано увеличение возраста трудоспособного населения и снижение притока молодежи на рынок труда. На нехватку работников в некоторых отраслях значительно повлияла пандемия и связанное с ней сокращение потока трудовых мигрантов. К лету 2022 года количество таких работников подросло и оказалось всего на 18% ниже допандемийного уровня.
В числе возможных мер исправить сложившуюся ситуацию эксперты называют:
- достойная оплата труда, предоставление бонусов, льгот и широких карьерных перспектив;
- выстраивание тесного взаимодействия работодателей со студентами профильных вузов и ссузов;
- повышение привлекательности работы в указанных профсферах за счет улучшения условий труда, безопасности труда;
- облегчение входа в профессию за счет обучения соискателей;
- доступность вакансий для трудовых мигрантов;
- повышение престижа профессий.
Следите за деловыми новостями РБК Новосибирск в Telegram-канале и в группе ВКонтакте
