Лента новостей
Все новости Новосибирск
Активистка Pussy Riot заявила о решении Лукашенко снять запрет на въезд Общество, 13:58 Boeing заключил первый за три месяца контракт на поставку 737 MAX Бизнес, 13:57 Энергетика: пять шагов к цифровизации Pro, 13:55 Гепатит в России – почему это касается каждого и как себя обезопасить РБК и Philips, 13:52 СК начал проверку обращения к Путину жителей аварийных домов в Асбесте Общество, 13:48 В ЕАЭС оценили экономический эффект от внедрения «умной логистики» Технологии и медиа, 13:45 Министр природы Дмитрий Кобылкин — о запрете пластика и вывозе отходов Зеленая экономика, 13:36  Минобороны не будет менять правила присвоения звания старшего лейтенанта Общество, 13:28 Родные погибших при аварии MH17 назвали сроки начала судебного процесса Общество, 13:27 Первак объяснил уход Глушакова желанием клуба сделать «чего-то крутое» Спорт, 13:24 В ДНР заявили о массированном обстреле Донецка украинской артиллерией Политика, 13:24 В Киеве погиб попавший под санкции России депутат Рады Общество, 13:23 Россия подготовила к отправке в США партию ракетных двигателей РД-180 Технологии и медиа, 13:23 Неискренность всегда заметна: 5 правил Аполлона для инстаграм-блогера РБК Стиль и HUAWEI, 13:21
Новосибирск ,  
0 
Глава РАН назвал Новосибирск городом с «несправедливыми» доходами ученых
Глава РАН Александр Сергеев заявил, что зарплаты ученых в Новосибирске и ряде других городов выросли значительно меньше, чем в Москве и Санкт-Петербурге. Ставки были увеличены в соответствии с «майскими указами» президента
Александр Сергеев (Фото: sbras.ru)

В интервью программе «Поздняков» глава РАН сообщил, что процесс повышения зарплат научным сотрудникам был неравномерным. По его словам, в результате произошел резкий перекос в сторону федерального центра.

«Образовалась очень сильная диспропорция, которая воспринимается как несправедливость», — сказал Сергеев.

Глава РАН рассказал, что в институтах Москвы один научный сотрудник на текущий год получил приблизительно на 1 млн руб. больше, чем в прошлом году, в Питере — от 500 тыс. до 700 тыс., в Новосибирске — на 150 тыс.; в Перми — на 40 тыс., в Карачаево-Черкесии зарплата не увеличилась вообще.

Серию из 11 указов Владимир Путин подписал после начала своего третьего срока, в мае 2012 года. Согласно указу № 597 к 2018 году зарплаты врачей, преподавателей вузов и научных работников должны были составлять 200% от средней по региону.

Глава РАН добавил, что ученые в регионах делают не менее «конкурентную научную продукцию», чем в Москве или Петербурге. «Ученые не могут себе представить, как можно за одну и ту же сделанную работу, которая имеет одинаково важный результат, платить меньшие деньги в одном месте, чем в другом. На самом деле, это несправедливо», — сказал Сергеев. Глава РАН также отметил, что число научных сотрудников в расчете на 100 тыс. жителей в России сейчас меньше, чем в Китае. «И оно продолжает падать», — добавил он.

В пресс-службе Минтруда России сообщили, что разница в оплате труда научных сотрудников обусловлена экономикой региона, в котором они работают.

В середине марта текущего года РБК Новосибирск сообщал, что профсоюз научных работников СО РАН направил обращение в управление Федерального агентства научных организаций (ФАНО) и президенту РФ Владимиру Путину. Общественное объединение требует откорректировать один из «майских указов» Путина.

Средняя зарплата научных сотрудников в Новосибирской области составляет порядка 31 тыс. руб. При условии выполнения требования «майских указов» зарплата должна составить около 62 тыс. руб.

Председатель профсоюза СО РАН, доктор химических наук Людмила Левченко рассказывала, что для помощи в выполнении указов в этом году институтам выделили 24 млрд руб.

«Но, естественно, эти деньги достались по большей части Москве и Санкт-Петербургу, потому что там зарплаты выше, соответственно и для выполнения требования о 200% нужно больше денег», — отметила глава профсоюза.

Как объяснила Левченко, большинству сибирских институтов все-таки удалось найти средства для текущего выполнения указов, но некоторым пришлось перевести сотрудников на полставки. Таким образом, при удвоении зарплаты получилась сумма, примерно равная изначальной.

Речь идет, например, о Центральном сибирском ботаническом саде и Институте цитологии и генетики. В ГПНТБ ряд научных сотрудников переведены на полставки еще с июня прошлого года с поднятием окладов. Ряд научных сотрудников перевели в инженеры.

Левченко отметила, что сейчас ФАНО установило разные проценты выполнения для институтов. ​Например, если по оценке эффективности институт сильней — им ставят больше, чем 200% от средней зарплаты. «Хотят добиться, чтобы в среднем по области было 200%», — объяснила глава профсоюза.

Ученые требуют скорректировать указ так, чтобы средний процент повышения считался не от средней зарплаты по региону, а от средней зарплаты по стране.