В Новосибирске ведется «жесткая конкуренция» за профессионалов в IT-сфере
Работодатели в Новосибирске ведут «жесткую конкуренцию» за профессионалов в IT-отрасли и «талантливых новичков». Наибольший запрос новосибирских компаний — на специалистов технической поддержки, программистов и разработчиков. Об этом сообщили в пресс-центре мэрии Новосибирска со ссылкой на слова эксперта по рынку труда hh.ru Сибирь Еланы Таращук, которые та произнесла на круглом столе о карьерных возможностях и перспективах для молодых IT-специалистов Сибири и Новосибирска.
«В мэрии Новосибирска активно взаимодействуют с ВУЗами, проводят стажировки. <...> Мы должны создавать оптимальные условия для удержания и развития молодых специалистов IT-отрасли», — подчеркнул заместитель мэра города Новосибирска Евгений Попантонопуло.
В августе этого года министр цифрового развития и связи Новосибирской области Сергей Цукарь сообщил, что кадровый голод в IT-отрасли в регионе составляет 3 тыс. человек. Этот показатель увеличивается из-за развития информационных технологий.
Согласно данным hh.ru, по итогам II квартала 2024 года сфера IT вошла в топ-20 направлений, где хотят работать люди в возрасте от 14 до 35 лет.
По итогам вступительной кампании в учебные заведения в этом году абитуриенты чаще всего выбирали направления, связанные с IT-отраслью. Об этом рассказал замминистра образования Новосибирской области Роман Каменев.
Данные сервиса по подбору персонала и поиска работы Superjob гласят, что три новосибирских вуза вошли в топ отечественных учебных заведений, выпускникам которых работодатели предлагают наибольшие зарплаты. Речь идет о Новосибирском госуниверситете, Новосибирском государственном техническом университете и Сибирском государственном университете телекоммуникаций и информатики. Зарплатные ожидания самих IT-специалистов в Новосибирской области доходят до 700 тыс. руб.
Следите за деловыми новостями РБК Новосибирск в Telegram-канале и в группе ВКонтакте
