Названы самые дефицитные профессии в Новосибирской области
Наиболее дефицитными профессиональными сферами в Новосибирской области, в мае текущего года, стали «Медицина, фармацевтика», «Строительство, недвижимость», «Рабочий персонал», «Автомобильный бизнес», «ИТ, интернет, телеком» и «Туризм, гостиницы, рестораны». Об этом РБК Новосибирск рассказала директор HH.ru Сибирь Екатерина Дегтярева.
«Если говорить о конкретных специалистах, но на одну вакансию менеджера по продажам в регионе приходится 1,9 резюме, курьера — 3,8, электрика — 2,4, монтажника — 1,2», — рассказала Дегтярева.
На вакансии из сферы «Медицина, фармацевтика» приходится 1 резюме на вакансию, «Строительство, недвижимость» и «Рабочий персонал» — по 1,1, «Автомобильный бизнес» — 1,3, «ИТ, интернет, телеком» и «Туризм, гостиницы, рестораны» — по 1,4. Дегтярева добавила, что также очевидна нехватка кадров в сфере «Добыча сырья» и «Производстве», где на одну вакансию приходится 1,8 резюме.
«Отмечу, что нормой для рынка считается соотношение в 5-6 резюме на одну вакансию», — отметила Дегтярева.
Пандемия коронавируса стала причиной всплеска ситуативного спроса на рынке труда в регионе. Наиболее интенсивный рост в мае прошлого года продемонстрировали специальности: «Продавец-кассир» — в середине апреля по сравнению с концом марта число вакансий увеличилось на 198%, и «Водитель» — 169%.
Подписка на новости РБК Новосибирск в соцсетях: Telegram, Facebook, ВКонтакте
Дайджест актуальных трендов. Электрокары, открытый банкинг и осознанное потребление
От стратегии к тактике. Как избежать рисков во время цифровой трансформации
Лёгкие на подъём. Какие возможности есть у российского рынка индустриальной недвижимости
