Перейти к основному контенту
Новосибирск⁠,
0

Власти спрогнозировали двукратный рост зарплат в Новосибирской области

К 2030 году средняя зарплата в регионе должна составить около 87 тыс. руб., увеличившись в 2,2 раза к уровню 2018 года
Фото: Getty Images
Фото: Getty Images

Правительство Новосибирской области в марте прошлого года утвердило план реализации Стратегии экономического развития региона до 2030 года, который осенью был одобрен на сессии Заксобрания.

В докладе о реализации плана, который представило Минэкономразвития Новосибирской области, и. о. министра экономического развития Новосибирской области Лев Решетников изложил планируемые к достижению показатели на 2030 год.

Так, согласно инновационному сценарию развития региона, к 2030 году в Новосибирской области планируется увеличение реальной начисленной зарплаты в 2,2 раза. По данным Новосибирскстата, к октябрю прошлого года средняя зарплата в регионе составляла 37,3 тыс. руб., то есть через десять лет уровень зарплат должен достигнуть 87 тыс. руб. Таким образом, средний рост зарплаты составит 12% в год, что почти втрое превышает прогнозируемый рост доходов в среднем по России.

Согласно федеральному «Прогнозу долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2030 года», разработанному Минэкономразвития России, за этот период рост реальных располагаемых доходов россиян составит 3,6-5,6% при инфляции 3,6-3,8%

Уровень бедности планируется снизить до 4,4% (с 16% осенью прошлого года). Уровень безработицы к 2030 году создатели Стратегии намерены понизить до 5%, что на 1,1% ниже текущих значений. По сравнению с 2019 годом рост производительности труда к 2030 году должен увеличиться в 1,9 раза.

В Стратегии говорится, что среднегодовая численность постоянного населения области вырастет до 3 млн человек, средняя продолжительность жизни составит 80 лет. При этом валовый региональный продукт за десять лет вырастет в два раза — до 3,6 трлн руб., реальный рост инвестиций должен увеличиться более чем в 3 раза.

В конце 2018 года Ольга Молчанова, занимавшая пост министра экономразвития региона сообщала, что миссия Новосибирской области согласно положениям Стратегии — быть центром генерирования уникального человеческого капитала, регионом с максимальной реализацией потенциала человека. Развитие экономики планируется за счет создания производственных и инновационных кластеров. Среди инновационных кластеров в презентации перечислены кластеры информационных, биофармацевтические и медицинских технологий. Из производственных — кластер электроприводов, производителей сельхозтехники, машиностроительный и приборостроительный кластеры, а также первый зерновой кластер. Близость к быстроразвивающимся странам востока позволит укрепить положение региона как лидера оптовой торговли.
За счет роста количества субъектов МСП до 5,8 тыс. единиц на 10 тыс. населения регион по этому показателю должен выйти на один уровень по этому показателю с Испанией и Италией.

«План — это стратегический документ, и он не должен быть детализирован до уровня очень узких конкретных мероприятий. Они содержатся в государственных программах», — пояснял осенью депутатам Заксобрания заместитель министра экономического развития региона Виталий Шовтак.

После критики депутатского корпуса решено создать рабочую группу для конкретизации плана по реализации Стратегии. «У меня складывается мнение, что план — это больше политический документ. Но если так, то он на сегодняшний день абсолютно не отражает реалии жителей нашей области, — пояснял свою точку зрения на сентябрьском заседании аграрного комитета депутат Роман Яковлев. — Я призываю к тому, чтобы мы видели реальную картину, анализировали ее и предпринимали реальные действия, чтобы по каждому из направлений было реальное улучшение».

Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе

ИМПАКТ-БИЗНЕС Новость

Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе 
и обществе

ИМПАКТ-БИЗНЕС Статья

Что такое импакт 
и почему он критически важен 
для бизнеса в 2025 году

ИМПАКТ-БИЗНЕС Интервью

Психолог Асмолов: «Ключевой вопрос 
в развитии компании — поиск смысла»

ИМПАКТ-БИЗНЕС Колонка

Что останется после меня: как поиск смысла формирует устойчивые компании

ИМПАКТ-БИЗНЕС Статья СберПро

Как и для чего 
бизнес инвестирует 
в социальную инфраструктуру

Авторы
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 13 декабря
EUR ЦБ: 93,56 (+0,62)
Инвестиции, 14:52
Курс доллара на 13 декабря
USD ЦБ: 79,73 (+0,39)
Инвестиции, 14:52
Все новости Новосибирск
Как легко решить пять главных проблем корпоративных автопарков РБК и Teboil PRO, 15:30
FT рассказала о попытке ЕС и Украины избежать «капитуляции» Политика, 15:19
Что добывают и производят в городах и провинциях Китая. Карта РБК и ВТБ, 15:15
Бьюти-блогерам Целесте назначили меру пресечения по делу о клевете Общество, 15:09
США решили ослабить санкции против Белоруссии Политика, 15:06
Экономика впечатлений: цены комфортнее, отдых интереснее РБК и Ozon Travel, 15:05
Чемпионка мира заявила, что недовольна допуском российских лыжников Спорт, 15:03
Какой у вас стиль управления?
Узнайте его риски и возможности
Пройти тест
Как компании выбирают, кто будет внедрять ИТ-системы. Исследование РБК х Ростелеком, 14:55
В Астрахани избили тренера гандбольного «Динамо» Заикина Спорт, 14:53
Шесть человек пострадали в ДТП с 25 автомобилями в Пензенской области Общество, 14:51
Премьер Чехии заявил, что Прага не будет финансировать Украину Политика, 14:51
Умер художник и представитель арт-андеграунда Геннадий Устюгов Общество, 14:36
Крымская классика: гедонистический маршрут по полуострову РБК и ВТБ, 14:28
Как добавить золото в свой портфель: инструкция для инвесторов #всенабиржу!, 14:10