В регионе хотят вернуть советскую систему распределения кадров
Власти Новосибирской области хотят вернуться к советской системе целевого распределения для решения проблем дефицита кадров в строительной отрасли.
«Мы эту тему уже обсуждали. Я остаюсь при своем мнении — распределение, хороший опыт советских времен, нужно возвращать. Если государство на тебя потратило немалые средства на получение высшего образования, то ты должен хотя бы три года отработать по профессии, необходимой государству. <...> Мы ожидаем это решение, но пока нужно использовать те инструменты, которые есть — заключение договоров целевого обучения, это некоторый аналог, разворачивание собственных образовательных площадок», — сказал Травников в ходе эфира «Вести Новосибирск» 22 марта.
По словам главы региона, самая острая проблема — нехватка квалификации некоторых организаций строительного комплекса, в первую очередь, проектировщиков. Травников отметил, что зачастую проблемы всплывают не на стадии проектирования, а когда здание наполовину построено, после чего приходится кардинально менять проект.
В начале текущего года губернатор в ходе телемоста с президентом России Владимиром Путиным сообщил о дефиците персонала практически во всех отраслях. Ранее замминистра труда региона Владимир Машанов отмечал, что наиболее дефицитными являются сферы промышленности, торговли, транспорта, образования и здравоохранения.
Следите за деловыми новостями РБК Новосибирск в Telegram-канале и в группе ВКонтакте
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
